Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Kategooria koordinaator
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kategooria koordinaatorit, kes vastutab meie toodete või teenuste kategooriate haldamise ja arendamise eest. Selles rollis töötate tihedas koostöös müügi-, turundus- ja varude halduse meeskondadega, et tagada kategooriate edukas toimimine ja kasumlikkus. Teie ülesandeks on analüüsida turutrende, jälgida konkurentsi ning teha strateegilisi otsuseid, mis aitavad suurendada müüki ja parandada kliendirahulolu. Lisaks koordineerite tarnijate ja partneritega suhtlemist ning jälgite kategooriate eelarvet ja tulemusi. Ootame kandidaati, kellel on tugev analüütiline mõtlemine, hea suhtlemisoskus ning kogemus kategooriate haldamisel või sarnasel alal. Kui soovite panustada meie ettevõtte kasvule ja töötada dünaamilises meeskonnas, siis olete oodatud kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Kategooriate haldamine ja arendamine vastavalt ettevõtte strateegiale
- Turutrendide ja konkurentsi analüüsimine
- Müügiandmete jälgimine ja analüüs
- Koostöö müügi- ja turundusmeeskondadega
- Tarnijate ja partneritega suhtlemine
- Kategooriate eelarve ja tulemuste jälgimine
- Uute toodete või teenuste lisamine kategooriatesse
- Kliendirahulolu ja tagasiside kogumine
- Turunduskampaaniate planeerimine ja elluviimine
- Raportite koostamine juhtkonnale
Nõuded
Text copied to clipboard!- Varasem kogemus kategooria haldamisel või müügis
- Hea analüütiline ja probleemide lahendamise oskus
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Võime töötada meeskonnas ja iseseisvalt
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime
- Tugev arvutikasutusoskus, sh Excel ja andmeanalüüs
- Eesti keele oskus kõnes ja kirjas
- Soovi korral ka inglise keele oskus
- Tähelepanelikkus detailide suhtes
- Paindlikkus ja kohanemisvõime muutuvates olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kategooriate haldamisel?
- Kuidas te analüüsite turutrende ja konkurentsi?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema strateegilise otsuse kategooria arendamiseks.
- Kuidas te tagate hea koostöö erinevate meeskondade vahel?
- Milliseid tööriistu kasutate müügiandmete analüüsimiseks?
- Kuidas te käsitlete tarnijatega tekkivaid probleeme?
- Milline on teie lähenemine kliendirahulolu parandamiseks?
- Kuidas te planeerite ja jälgite kategooria eelarvet?
